あの社員は今日も定時で帰宅した、きっとあの社員は激務で苦しんでいることはないだろうと思う方もいるであろう。だが、それは大きな誤解かもしれない。

５日、厚生労働省が企業の今年の夏のボーナスが昨年に比べて３．１％増加したことを発表しました。そこで、今回は気になる「法務担当者の給料事情」について調べてみました。

「今年も有給消化できなかった・・・」理由はともあれ、あなたにもこんな経験ありませんか？今回は、労働者の権利である「有給休暇」について、日本の企業の実態、また法務担当者における実態を調べてみました。

政府・与党は、自動車を購入する際に燃費性能に応じて課される「燃費課税」について、普通自動車に加えて軽自動車も対象とする方針を固めた。

　岡山県議会議員の平成22年度の政務調査費について、29日、最高裁は、条例がなくとも1万円以下の支出の領収書の提出を命じる旨の決定をした。

自転車利用者の増加を背景に自転車事故が急増し、兵庫県では全国初の自転車保険加入を条例で義務付ける動きが出ている。そのようななか、会社が自転車通勤を認める際の注意事項をまとめました。

武田薬品工業の糖尿病治療薬「アクトス」を巡る製造物責任訴訟で懲罰的損害賠償金が60億ドル（約6500億円）から2765万ドル（約30億円）に大幅減額された。

厚労省は「イクメン企業アワード」「イクボスアワード」を発表し、「イクメン企業アワードには建設業者のアース・クリエイト有限会社がグランプリを受賞した。小規模事業者で男性の多い建設業で積極的な育休制度を導入している点が評価されたといえる。

平成２５年６月１４日の公布以降、同年１２月から平成２６年９月にかけて改正道路交通法が段階的に施行されている。施行された改正内容を簡潔に確認していこうと思う。

過労死等防止対策推進法が１１月１日より施行される。国が過労死等の防止に本格的に動いていることを象徴するものであり、今後注目される