法務の人材派遣

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法務業務量の増加に対応するため、人材派遣を活用する企業が増えております。
一方で、法務派遣人材は少ない為、弊社では司法試験経験者(法科大学院修了生、予備試験受験生)に企業法務研修を実施し、人材派遣いたします。

他社派遣との違い

一般事務の派遣社員だと対応が難しい法務関連業務を任せる事ができます。
具体的には、契約法務、法律相談、法令調査、総会対応等が挙げられます。
下記の企業法務研修を実施した方を派遣いたします。

 

企業法務研修内容

累計約100名の新人法務部員及びその卵となる人材に実施してきた法務研修のノウハウをもとに、弊社で独自の教育プログラムを確立し、以下のスキルを中心に派遣登録者向けの実践研修を行っています。

  • 契約法務におけるリスク分析手法
  • リーガルとビジネス、両観点からのジャッジ
  • 適切な契約文言の作成
  • 契約法務、法律相談に向けた情報収集
  • 現場担当者とのコミュニケーション(法律相談・やり取りメールの作成)
  • 取引先法務担当者とのコミュニケーション
 

派遣活用理由の事例

  • 法務担当の産休期間に活用。
  • 法務担当の採用が長引きそうな場合に、決まるまで活用。
  • 法務部門の繁忙期に増員するため活用。
  • 常に派遣社員を受入れ法務体制を構築。
  • 短期的な法務関連案件担当として活用。
      ※短期的な法務派遣案件事例はこちら

人材派遣までの流れ

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当社による人材選定
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