株主との対話とは何か~コーポレートガバナンスコード~
企業経営の透明化、効率化を目的として、6月よりコーポレートガバナンスコードが導入される予定である。同コードには株主との対話に関する原則が盛り込まれている。
企業経営の透明化、効率化を目的として、6月よりコーポレートガバナンスコードが導入される予定である。同コードには株主との対話に関する原則が盛り込まれている。
政府は6月を目処に「知的財産推進計画2015」を取りまとめる方向である。その中で、いわゆる休眠特許の活用が論点となっている。
2014年に成立した、改正労働安全衛生法に基づいて、本年12月から従業員50人以上の事業者に対して、従業員へのストレスチェックが義務化される。
本年10月より、マイナンバー制度(番号制度)が導入される。国民各人に番号が通知され、2016年の1月より番号の利用がスタートすることになる。本制度の導入により、企業にどのような対応が求められるのか。
平成25年に成立した、「フロン類の使用の合理化及び管理の適正化に関する法律 」が4月1日より、全面施行される。本法律に基づいて、事業者には種々の義務が課されることになるため、これを機に本法律の概要を確認したい。
食品表示に関する新たな制度、「機能性表示食品制度」が4月1日から導入される。健康への効果について、科学的根拠を消費者庁に届け出れば、企業の責任で食品の容器やパッケージなどに食品の機能性(効能)を表示することができる。
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