日本で難民認定され企業等で活躍されている方も少数ですが存在し、記事で書いた要因等から今後難民人口の増加が予想される状況において、企業レベルで難民対策について検討する必要性は高くなったといえます。

しばしば話題に上る米国の“ディスカバリー制度”とは、そして日本法制度の関係とはどのようなものか。

労働者派遣事業派遣先が行うこと

意外と身近な賭博罪。暴力団や野球選手が野球賭博で摘発といったニュースはよく目にするが、社員同士の気軽な遊びも賭博になりうる。注意が必要だ。

フォルクスワーゲン排ガス不正問題におけるコンプライアンスとコーポレートガバナンスについて

2017年4月に予定されている消費増税。事業者には経理・法務両面で負担となる。

大手企業の「下請いじめ」を防止し、下請業者を保護するために下請法があります。今回は下請法がいかに大手企業側を規制しているか中心にまとめてみました。

全国初の性的マイノリティーに対する差別的取扱い禁止を規定した渋谷区のパートナーシップ条例に着目し、その効用や影響を考察したいと思います。

マイナンバー制度の導入により、平成２７年１０月からマイナンバーの通知が開始され、平成２８年１月からは、マイナンバーの利用が開始されます。

産休・育休制度まとめ