通販大手「ジャパネットたかた」がキャンペーン終了後に通常価格で販売する予定がなかったのに通常価格より１万円値引き価格で販売したのは違法として、消費者庁が措置命令を出していたことがわかりました。

ジャパネット側は売れ残った場合に通常価格で販売する予定だったと反論しているとのことです。今回は二重価格表示について見直していきます。

「文化シヤッター」は３日、米投資ファンドのダルトン・インベストメンツなどを念頭に置いた買収防衛策を導入する旨発表しました。既存の株主に新株予約権を無償で割り当てるとのことです。

今回は各種買収防衛策について見直していきます。

人工知能（AI）開発を手掛ける「オルツ」。オルツは９月３日、都内で臨時株主総会を開催しようとしたものの、決議に必要な議決権数を満たすことができず不成立となっていたことがわかりました。

後日改めて招集するとのことです。今回は会社法の決議要件について見直していきます。

ビットコイントレジャリーなどを手掛ける「メタプラネット」が１日、臨時株主総会で定款変更をしていたことがわかりました。発行可能株式総数や種類株式についての変更とのことです。

今回は会社法が規制する発行可能株式総数について見直していきます。

令和６年改正の育児・介護休業法の一部がまもなく施行されます。子供を養育する従業員に対し一定の措置を講ずることが義務づけられます。

今回は改正育児・介護休業法の概要を見ていきます。

トヨタ自動車が株主優待で受け取ることができる電子マネーの付与期間を延長していたことがわかりました。手続きが終わっていない株主が多かったとのことです。

今回は株主優待制度のメリット・デメリットについて見直していきます。

牛丼チェーン「すき家」などを展開する「ゼンショーホールディングス」は１８日、議決権と普通株式への転換権のない種類株式５００億円分を発行すると発表しました。
同社としては初とのことです。
今回は社債型種類株式について見ていきます。

今年５月に成立した改正労働安全衛生法により、事業場のストレスチェックが全ての事業場で義務化される見通しです。
施行は３年以内に政令で定める日となっています。
今回は改正労働安全衛生法と作業環境測定法について概観していきます。

従業員に９ヶ月分の賃金を支払っていなかったとして、札幌市の建設資材会社とその取締役が札幌区検察庁に書類送検されていたことがわかりました。

不払い額は計４２０万円とのことです。今回は労基法などによる賃金規定を見直していきます。

　アクティビストから臨時株主総会の招集を求められているガンホー・オンライン・エンターテイメントは総会招集のための基準日を８月１２日に設定したと発表しました。総会は９月に開催予定とのことです。今回は会社法が規定する基準日について見直していきます。