暴力団による不当要求の実情と企業対策
昨今の、企業に対する暴力団の不当要求の実情と、企業としての対応方法について、かいつまんでご紹介致します。
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ブラック企業との風評が定着することは企業存続に甚大な影響を生じる問題となっています。そこで、ブラック企業と風評被害対策についてご紹介します。
前回(26日)に続き、企業のハラスメント問題第2弾!いよいよ来週から12月、忘年会シーズンも間近ということで、今回はアルコールハラスメント(アルハラ)について調べてみました。
今月、消防庁と警察署で立て続けにパワハラが発覚した。今回は公務員内での発覚だが、企業内においても、表明化していないだけで多くのハラスメント行為が隠れている可能性があるため、ハラスメント行為に関して考えてみようと思う。
最近、ベネッセコーポレーションの顧客情報漏洩など、企業の持つ営業秘密の不正入手を巡る事件が相次いで発生しているが、経済産業省は、企業の営業秘密の漏洩を防ぐため、不正競争防止法の見直しを行うことにした。
悪質なプロキシサーバー運営業者に家宅捜索が入った。このようなプロキシサーバーを経由するアクセスには注意が必要である。
2020年の東京五輪開催に向けて、英語を勉強することが巷のブームになりつつあるようです。そこで今回は、ビジネスパーソン、企業の法務担当者の英語力をTOEICのスコアをもとに調べてみました。
過去に掲載された個人情報の削除請求判決が、今年、ヨーロッパと日本ででた。そこで問題となっている個人情報の「忘れられる権利」と企業の関係について考えてみる。
就業規則で社内恋愛を禁止することは許されるのでしょうか。また、社員が違反した場合にどう対応すればよいのでしょうか。これらについてまとめました。
日本テレビは、大学4年の女子学生に対してアナウンサー職の内定を取り消した。内定取り消しはどのような場合に認められるのか、検討してみる。
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