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育休明け男性社員の内勤配転は「著しい不利益」を負わせ無効 ー東京地裁

Tomishima-Takeru (2026/02/19 08:59)

「育児休業から復帰後、外勤の営業職から内勤に配転されたのは不当だ」として、パナソニックリビングの男性社員が同社を訴えていた訴訟で18日、東京地裁が配転を無効とする判決を出しました。配転は著しい不利益とのことです。今回は育休に伴う不利益取り扱いについて見ていきます。

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外国産ロブスターを伊勢海老表記で販売したサコウ食品に措置命令 ー三重県

Tomishima-Takeru (2026/02/18 12:45)

三重県が6日、「伊勢志摩みやげセンター王将」を運営する「サコウ食品」に対し景品表示法と食品表示法違反があったとして措置命令を出していたことがわかりました。外国産ロブスターを「伊勢海老」と表示していたとのことです。今回は食品の産地偽装に対する規制について見直していきます。

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大阪高裁が森永ヒ素ミルク事件での賠償請求を棄却、除斥期間とは

Tomishima-Takeru (2026/02/02 11:29)

森永ヒ素ミルク事件で脳性まひになった大阪市の女性(71)が製造元の森永乳業(東京)に5500万円の損害賠償を求めていた訴訟で29日、大阪高裁が原告の請求を棄却していたことがわかりました。
請求期限が過ぎているとのことです。今回は民法の除斥期間について見直していきます。

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医学生への貸与金制度、県内勤務9年を条件とする高額違約金条項は不当 ー甲府地裁

Tomishima-Takeru (2026/01/22 10:02)

山梨県が実施する大学医学部生向けの修学資金貸与制度をめぐり、違約金条項の差止めを求めた訴訟で、甲府地方裁判所は20日、当該条項の差止めを命じる判決を下しました。
定められた違約金が「平均的な損害」を超えており、不当であるとのことです。

今回は、消費者契約法における違約金条項の規制について見ていきます。