中皮腫で死亡したスーパーマーケットの従業員に労災が認められなかったのは違法であるとして、遺族が大阪地裁に提訴していたことがわかりました。今回はアスベストと労災について見ていきます。

　倉敷労働基準監督署が２４日、倉敷市の建設会社と経営者を最低賃金法違反の疑いで書類送検していたことがわかりました。３ヶ月分の賃金が支払われていたなかったとのことです。今回は賃金に関する規制について見直していきます。

　外国人技能実習制度に代わり、新たに「育成就労制度」を設ける改正入国管理法などが１４日、参議院本会議で賛成多数で可決成立しました。外国人の労働者としての人権を守るとのことです。今回は育成就労制度について概観していきます。

三重県の一家が近隣にある金属回収会社に対して、「騒音が大きすぎる」として操業差し止めなどを求めていた訴訟の判決が2024年6月6日に下されました。

フジテレビの新ドラマ『新宿野戦病院』の公式サイトで、登場人物の紹介文に「ジェンダーアイデンティティ」という用語が用いられ、議論を呼びました。この用語について、言葉としての使い方が違うといった声や、そもそも性的マイノリティーに関する企業の認識が低いのではないかという指摘が相次いだといいます。

　「関西スーパー」などのスーパーマーケットを展開する「関西フードマーケット」は２０日、株主総会でH2Oの完全子会社となることが承認されていたことがわかりました。７月には上場廃止とのことです。今回は完全子会社化のスキームについて見直していきます。

関東や関西を中心にスーパーマーケットを展開する株式会社ロピアが、原料や原産地名を表示せずに商品を販売したとして、農林水産省から食品表示法に基づいた表示の是正や原因究明の徹底などを指示されていたことがわかりました。

洋菓子などを製造する株式会社シャトレーゼと雇用契約を締結したベトナム人88人（特定技能の在留資格などを保有）が最長で3ヶ月間、無給で待機させられていたと報道されました。
会社は事務手続きの不手際があったと説明しており、今後、休業手当を支給する方針だということです。

　阪急阪神ホールディングスが１４日開催した定時株主総会での取締役選任議案で角和夫会長の賛成比率が５７.４５％であったことがわかりました。宝塚歌劇団の俳優急死問題が影響したとのことです。今回は株主総会の決議要件について見直していきます。

3人組人気バンドMrs. GREEN APPLE（ミセス・グリーン・アップル）の新曲ミュージックビデオが、内容が差別的だとの理由で公開停止となりました。

この新曲は日本コカ・コーラ株式会社がキャンペーンソングとして起用していましたが、問題となったミュージックビデオが公開された翌日以降、同曲を使用した広告素材の放映をすべて停止したということです。

所属のレコード会社は「歴史や文化的な背景への理解に欠ける表現が含まれていた」として謝罪しています。