相次ぐ企業の上場と企業のコーポレートガバナンス
今年は企業の上場が相次いでいる。有名企業が多く上場を行っているほか、上場予備軍のためのセミナーも盛況である。上場企業が増えることは経済の活性化だけでなく、企業の健全経営にも繋がるといえる。
今年は企業の上場が相次いでいる。有名企業が多く上場を行っているほか、上場予備軍のためのセミナーも盛況である。上場企業が増えることは経済の活性化だけでなく、企業の健全経営にも繋がるといえる。
IDC Japanの分析によって、ビッグデータの認知度が高まっていること、また、それに比べて実際に活用している企業が1割程度しかないことが明らかとなった。ビックデータの活用については、プライバシー権保護の必要から法制化の動きが進んでいる。
OECDの報告によって、日本の精神病による自殺率は他国に比べて依然として高いことが明らかとなった。日本の企業におけるメンタルヘルス対策はまだまだ十分に進んでいないといえる。
違法サイトに有名企業の広告が載っている例が多く、有名企業の広告費が違法サイトの収入源になっていることが明らかになった。これを受けて、警察庁は新たな取り組みを実施している。
3か月の育児休業を理由として昇給させないことは違法と高裁が判断した。違法ではないとした一審の判断を変更したものである。
政府の成長戦略を受けて、経団連主要企業が女性管理職登用の目標を公表した。そのうち3社は、政府と同様に女性管理職の比率を30%とする目標を掲げている。
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