名古屋産業大と名古屋経営短大の元准教授と教授が組合結成後に雇い止めにされていたことがわかりました。准教授については県労働委員会のあっせんにより解決金が支払われたとのことです。今回は労働組合法の不当労働行為について見直します。

今回は、withコロナ時代にますます話題となった「ギグワーカー」の働き方をテーマに、Uber Eats（ウーバーイーツ）やLancers（ランサーズ）などの「ギグエコノミー」を主導するインターネットのプラットフォーム事業者およびプラットフォーム事業者が運営するサイトを通じて仕事を得ようとするワーカーに関する法的な検討ポイントについてまとめました。

今回は、一般的な法務、コンプライアンス担当者(以下、「法務担当者等」)の弱点について言及したい。

法務担当者等によく見られる弱点は、プレゼンや説明が「一般人に分かりにくい」ことである。

これまでは、会社の事業を知ったり、あなたの存在価値を高める話をしてきた。

今回は、「染まりきらない」話をしたい。

携帯電話大手ソフトバンクの秘密情報を社外に持ち出したとして、不正競争防止法違反の罪に問われた元社員の初公判が７日、東京地裁で開かれました。被告は営業秘密にあたると認識していなかったと主張しているとのことです。今回は不正競争防止法が規制する営業秘密の３要件について見ていきます。

法務・コンプライアンス担当者にも様々なスタイルがあるが、今回は担当者として、成長していく方法、とりわけ短期間で大きな経験を積み、存在感をあげられる方法の紹介をしたい。

来年１月１日から改正電子帳簿保存法が施行される予定です。PDFなどで受け取った電子取引データの紙保存が禁止となります。今回は国税関係書類の電子化を規定する電子帳簿保存法とその改正について見ていきます。

私が「法務の鉄人」とこのコラムを名付けたのは、若い法務担当者が、この番組の料理の鉄人たちのように、いかなる難問、課題にぶち当たったとしても、法務やコンプライアンスの担当者として基本に忠実に、そして安定的に力を発揮して強く、頼りにしてもらえる存在になれるように、という想いからである。今回のテーマは、「安定して強い」とはどういうことか、から考えたい。

さて前回、「ランチ」を部署の同僚や事業部のメンバーと食べることで、その存在を売り込み段々と仕事に入っていけるようになった法務業界の雛鳥たちが次のすべきこと、それは、「議事録作り」である。

本コラムは、ビジネスの現場で法務担当者が本当に役立つためにはどうしたらいいか、という視点で様々なノウハウをお伝えしています。今回取り上げるのは、クレジットカード決済に関係する当事者の義務および取引の法律構成解説（後編）です。