大手電機メーカー「NEC」の子会社の元社員の男性（５５）が転勤を拒否して解雇されたのは違法であるとして解雇無効確認などを求めていた訴訟で大阪地裁は２９日、請求を棄却していたことがわかりました。解雇は権利濫用には当たらないとのことです。今回は転勤拒否と懲戒解雇について見ていきます。

三菱UFJフィナンシャル・グループは１５日、発行済株式の２.３３％に当たる３億株を上限に自己株式を取得すると発表しました。期限は１１月１６日から来年３月３１日までとのことです。今回は自己株式取得について見ていきます。

関西スーパーとエイチ・ツー・オー（H2O）リテイリングの経営統合を巡り、オーケーが差し止めの仮処分申立を行っていた件で神戸地裁は２２日、申立を認める決定を出していたことがわかりました。決議方法に疑義があるとのことです。今回は前回も取り上げた差止請求と仮処分について見ていきます。

本コラムは、ビジネスの現場で法務担当者が本当に役立つためにはどうしたらいいか、という視点で様々なノウハウをお伝えしています。今回は、データビジネスにおける法務ノウハウについて書きたいと思います。

今回は契約書業務を行う中で、法務担当者と事業部担当者との間で生じる認識の相違問題とその対応策について記事にしたいと思います。

今回は法務担当者の選考方法（必要な力量の洗い出しとその見極め方等）について記事にしたいと思います。

今回は人事評価の際に法務マネジャーがメンバーに対して目標を設定し、評価する方法について記事にしたいと思います。

本コラムは、ビジネスの現場で法務担当者が本当に役立つためにはどうしたらいいか、という視点で様々なノウハウをお伝えしています。今回は、人材紹介系のプラットフォーム事業者における個人情報の取扱いのポイントについて書きたいと思います。

本コラムは、ビジネスの現場で法務担当者が本当に役立つためにはどうしたらいいか、という視点で様々なノウハウをお伝えしています。今回は、プラットフォーマーにおける個人情報の取扱いのポイントについて書きたいと思います。

政府は１８日、人手不足が深刻な業種で、外国人労働者の在留期限を事実上撤廃する方針を固めたことがわかりました。来年度中にも閣議決定を行う見通しとのことです。今回は在留資格である特定技能について見ていきます。