企業の受動喫煙防止対策どこまで
タバコ臭い職場で仕事をしていたら慢性的に眼・鼻・頭に痛みが走るようになったので会社を訴えます・・・。
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下請法違反行為の現状と下請法の内容を把握・理解することで手続き面を十分に備えることが重要ではないだろうか。
東芝、オリンパス、フォルクスワーゲンなど事後的な調査で内部通報システムが適切に運用されていたら大きな打撃を防げたであろう事例は多数あります。
敵対的買収は企業にとって悩みの種。それを未然に防ぐ手段とは?
残業削減の取組みについて
ストレスチェック制度のポイント(事業者の義務)をまとめました。
個人情報を安全に扱っている企業と認められればプライバシーマークを取得することができる。マークの取得方法やメリット・デメリットについて検討する。
先月マタハラに関する最高裁判所の判決がなされ、社会の耳目を集めています。判決を詳細に検討すると、この判決は少なからず企業に影響をもたらしうる判断をしているように読めます。
TPP合意を受け国内独禁法に新たに導入されるであろう「確約制度」とは何か。また、企業が注意すべき点はどこか。
企業内保育所の設立の注意点
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