小林允紀こばやし　みつき弁護士

弁護士法人咲くやこの花法律事務所: 〒550--0011
大阪府大阪市西区阿波座１丁目６−１ＪＭＦビル西本町０１９階; 06-6539-8587; 06-6539-8589; https://kigyobengo.com/

労務問題を中心に中小企業の抱える幅広い法律問題に取り組んでおり、ご相談には迅速に対応しています。法的見解やリスクについて分かりやすくお伝えするとともに、対応方法についても具体的に提示することを心がけています。

「弁護士を依頼したけれど全然動いてくれない」「急いでいるのに、なかなか弁護士と連絡が取れなかった」というご経験はありませんか。適切な時期に適切な対応を取らなければ、新たなトラブルが生じたり、更に状況が悪化する可能性があり、対応を後回しにしても良いことはありません。

そこで、ご相談に対する迅速な対応を重視しております。

労務問題を中心に中小企業の抱える幅広い法律問題に取り組んでおります。ご相談頂いた内容について、法律ではどうなっているか（法的見解）、どういう問題点が考えられるか（リスク）について分かりやすくお伝えすることはもちろん、対応方法についても具体的にお伝えするよう心がけています。

迅速な対応には、貴社のご協力（迅速なご相談）が不可欠です。お困りごと、気になることがございましたら、お気軽にお問い合わせください。

注力業務

労務法務

以下のようなトラブル等の対応をしております。

・残業代・賃金・賞与関係
・就業規則
・雇用・解雇関係（正社員、派遣労働者、パート等）
・労働組合・団体交渉
・労働環境（セクハラ、パワハラ等）
・役員関係
・裁判手続・労基署関係
・内部通報
等

契約法務

企業側の立場で、企業間及び消費者との間で将来発生しうるトラブル未然に防ぐための契約書作成及びリーガルチェックに関するご相談を承っております。

コンプライアンス

コンプライアンスは、企業にとって法令違反やトラブルを未然に防ぐとともに、トラブル発生後に適切な行動を選択するために重要です。企業の経営陣がコンプライアンスを意識し、これを遵守することは当然ですが、従業員にも遵守すべき内容が伝わっていなければ（「伝えている」では不十分です）、会社全体でのコンプライアンスの遵守は困難です。
そこで、コンプライアンスに関し、「どのように伝えたらいいのかわからない」、「短時間で効率よく学びたい」企業様を対象とした企業研修にも力を入れております。

注力法律

労働法全般: 事務所全体で、企業側からの労務・労働事件のご相談に力を入れており、過去に扱った労務・労働事件の概要を事務所のホームページで紹介しております。
民法・商法: 企業及び企業と個人の間のあらゆるご相談を承っております。また、トラブルを未然に防ぐための契約書面等の作成及びリーガルチェックも承っております。
会社法: 企業側の立場で、発生したトラブルへの対応（臨床法務）やトラブル防止（予防法務）の他、円滑な事業活動を支える活動（戦略法務）まで、あらゆるご相談に対応しております。

注力業界

医療・医薬品: 大病院から小規模のクリニックまで、あらゆる医療機関のご相談を承っております。労務関係や患者様との対応（クレーム対応を含む）等、業界特有の事情を踏まえた対応を行っております。
建設: 企業側の立場で、建設業界特有の事情を踏まえたうえで、消費者との間のトラブル、企業間のトラブル、労務関係等のあらゆるご相談を承っております。また、トラブル防止のための契約書等の作成及びリーガルチェック等も承っております。狭義の法律の枠にとらわれず、企業にとっての実質的な利益とは何かを考えながら対応しております。