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災害を理由に自宅待機を命じられた場合、賃金は発生するのか?

xxxxxxx (2011/03/16 10:01)

都内では16日、計画停電による電車の運休や節電に協力するために、自宅待機を命じた企業が多い。今回のように企業が自宅待機を命じた場合、賃金は発生するのだろうか。例えば、業績悪化で仕事が減少したことを理由に、自宅待機を会社が命じた場合、労基法26条により賃金は発生することになる。

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