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法務コラム

年収の1~2年分-不当解雇に対する金銭補償制度の検討着手

KC (2014/08/25 15:28)

政府は裁判で認められた不当な解雇を金銭補償で解決する制度の検討に入った。補償金は年収の1~2年分とされ、早ければ16年の春にも導入される予定だ。今後内閣官房、厚労省、法務省が合同で有識者会議を設け新制度の枠組みを作り、早ければ16年の通常国会で関連法の改正を目指す。